永利总站304手机版登录
- 部门介绍
- 机构设置
- 科室分工
- 永利总站304手机版登录
部门简介
永利总站304手机版登录教师工作部:贯彻落实上级关于教师思想永利总站304手机版登录工作的文件精神,落实校永利总站304手机版登录关于教师思想永利总站304手机版登录工作的决议、决定和工作部署,统筹教师的思想永利总站304手机版登录工作,指导二级单位开展教师思想永利总站304手机版登录工作;加强教师的师德师风永利总站304手机版登录,增强教师立德树人、教书育人的责任担当;建立健全师德师风建设长效机制。
人力资源处:在永利总站304手机版登录永利总站304手机版登录和行政领导下负责落实永利总站304手机版登录人才人事战略与规划的职能部门,主要职责是教职工队伍建设,促进各支队伍协调发展。具体包括实施各类人才计划,核定编制与岗位设置,进行人员招聘、引进、考核、职称职级的晋升、调动、退休、工资福利以及人事档案管理等各类事项的管理和服务。

